工作和养老金大臣Liz Kendall公布了重大就业改革,发布了《让英国工作白皮书》,标志着工党单位首次采取重大干预措施,实现了雄心勃勃的80%的就业率。据单位统计,近150万人失业,900多万人不活跃,创纪录的280万人因长期疾病而失业。此外,八分之一的年轻人没有接受教育、就业或培训,900万成年人缺乏工作所需的基本技能。
报告补充说,英国也是过去五年中唯一一个就业率下降的主要经济体,这主要是由于长期健康不佳导致失业人数大幅增加,以及过时的就业支持系统无法应对这一日益严峻的挑战。在2.4亿英镑投资的支持下,白皮书努力为就业支持部门制定一种“根本不同的方法”。这是通过针对和解决失业和不活动的根本原因,以及根据当地社区的独特需求更好地结合健康技能和就业支持来实现的。
单位表示,这包括通过修复英国国家医疗服务体系来解决健康问题,将其作为不运动的最大驱动因素。这意味着需要部署额外的工作人员来减少高活动率地区的等待名单,扩大获得心理健康支持的机会,以及更加注重预防,从一开始就阻止人们生病。过时的就业中心系统也将转变为新的国家就业和职业服务,专注于人们的技能和职业,而不仅仅是监督和管理福利申请。
市长和议会将有权以满足当地特定需求的方式,将当地工作、健康和技能支持结合起来。此外,单位正在提供新的青年保障,以便每个年轻人都能接受教育或培训,帮助他们找到工作。它还将英格兰的学徒税转变为更灵活的增长和技能税,由4000万英镑支持,以扩大年轻人发展技能和就业的机会。
还将启动一项独立审查,探讨如何更好地支持雇主雇用残疾人和健康状况不佳的人,并让他们留在工作场所,确保更多的人能够从尊严、目标和经济独立感中受益。在这些改革的基础上,单位将提出改革健康和残疾福利制度的措施,以便更好地支持人们进入并继续工作,并解决不断上升的福利法案。单位将于2025年春季发布一份咨询报告,作为将残疾人的声音置于直接影响他们的任何政策变化的核心的承诺的一部分。
白皮书背后的驱动目的是让每个人都有机会获得安全、有回报和充实的工作。工作和养老金大臣利兹·肯德尔说:“为了让英国发展壮大,我们需要让英国重新工作。我们的改革将打破机会壁垒,帮助人们找到工作并继续工作,让当地领导人促进就业和增长,并给我们的孩子和年轻人最好的生活机会。”。“《让英国运转起来》白皮书表明,本届单位毫不掩饰地支持工作。
我们将确保每个人,无论其背景、年龄、种族、健康、残疾或邮政编码如何,都能从工作带来的尊严和目的中受益。“我们可以建立一个更健康、更富裕的国家——提高就业和机会、技能和生产力——同时降低福利账单。”根据单位的说法,就业改革将强调这样一个原则,即可以工作的人应该工作,如果他们没有正确地参与单位的就业支持计划,后果将是显而易见的。
皇家职业治疗师学院(RCOT)政策和公共事务负责人乔·布伦温(Joe Brunwin)强调了职业治疗师在帮助人们重返工作岗位方面的重要性,他回应道:“一个人可能没有工作的原因有很多,每个人的就业之旅都是独一无二的。求职者可以获得的最佳支持是根据他们的个人情况量身定制的。“这就是职业治疗师真正有价值的地方。
他们可以帮助人们培养关键技能,增强信心,或解决可能阻碍他们重返工作岗位的障碍,让个人找到更可持续和有意义的工作。“通过不仅关注身心健康,还关注更广泛的个人和环境因素,职业治疗师带来了成功重返工作岗位所必需的全面视角。他们与雇主密切合作,开发出支持个人需求的包容性、无障碍的工作环境,使员工和企业都受益。
“至关重要的是,在工作场所、全科医生手术室、社会护理团队和住房团队中需要更多的职业治疗师,这样人们才能获得所需的支持。“同样重要的是要认识到,对于一些人来说,获得或重返工作岗位可能是不可能的。在这种情况下,人们获得支持其福祉、尊严和独立的福利至关重要。”