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一项新的调查显示，雷切尔·里夫斯在10月份的预算案中公布的突击征税引发了企业对英国信心的崩溃。招聘公司警告称，随着企业消化财政大臣支出计划造成的更高账单，他们雇佣的工人越来越少。咨询公司BDO的一份报告显示，由于业主被迫面对成本上升和就业市场持续挑战的前景，英国各地的商业乐观情绪已跌至两年来的最低水平。
10月，企业遭受了双重打击，当时里夫斯公布了提高雇主国家保险缴款的计划，并引入了抑制通货膨胀的最低工资增长。老板们警告说，这些措施将导致失业、店铺关闭和价格上涨，因为他们很难支付额外的费用。预算案公布后，BDO报告称，11月企业乐观指数降至93.49，为2023年1月以来的最低水平，当时企业正努力应对利兹·特拉斯小预算案引发的通胀飙升和政治动荡。
BDO表示，这一下降“可能反映了企业对秋季预算公告的直接反应”，并指出服务业的信心尤其急剧下降，其中包括零售商和其他以消费者为基础的公司。零售业老板一直是财政大臣计划中增税的最严厉批评者之一，玛莎百货、塞恩斯伯里百货、亚马逊英国和Next的负责人警告称，这些措施将导致价格上涨和失业。
伦敦高端百货公司Liberty的老板Adil Mehboob Khan周日也加入了这一行列，他说单位对商业街商店的打击使英国企业“竞争力下降”他还抨击了财政大臣之前的声明，即不向劳动人民增税，但随后采取的措施无论如何都会打击他们的消费能力。Mehboob Khan告诉《每日电讯报》说：“如果你声明不会增加税收，那么你增加的税收可能不会被人们视为税收，因为它不会直接影响他们的薪酬，这有点牵强。”。
BDO还强调，根据其追踪数据，英国上个月的经济产出今年首次出现萎缩。它将这种逆转归咎于“客户信心下降、员工人数减少和投入成本上升”，因为对经济的悲观情绪持续到冬季。招聘机构报告称，随着企业消化工党突击征税对其支出计划的影响，他们希望减少员工人数，这一惨淡的数字随之而来。招聘与就业联合会（REC）表示，各公司正在重新评估人员需求，并暂停招聘活动，因此上个月员工就业人数以一年多来的最快速度下降。
REC负责人尼尔·卡伯里（Neil Carberry）表示，在雇主面临艰难的预算后，公司在11月花时间重新评估其招聘需求，这并不奇怪。他补充道：“现在真正的问题是，企业是否会在明年重返市场，对未来的道路有更大的把握。”单位一直面临英国多个地区对财政大臣预算计划的猛烈批评。
上周，财政部长詹姆斯·默里（James Murray）在达勒姆郡达林顿（Darlington）遭遇了对预算的强烈反对，当时一家糕点店的老板说，小商人“在餐桌旁哭泣”，试图应对额外的税收和最低工资的提高。11月，英格兰银行行长安德鲁·贝利表示，企业对预算案可能导致的裁员发出警告是正确的。
上周，他表示，计划中的国家保险上调有可能使利率在更长时间内保持较高水平，使抵押贷款持有人和其他借款人面临更高还款的痛苦。
